Управление человеческими ресурсами
ТОП-100 работодателей регулярно открывают вакансии на профессионалов в области управления человеческими ресурсами (HR)!
HR становится одной из ведущих ролей в современных бизнесах
Что делает специалист по управлению человеческими ресурсами?
(другое название – менеджер по персоналу)
- решает задачи по формированию коллектива, команды
- организует продуктивную работу сотрудников
- занимается раскрытием талантов и потенциала сотрудников для их наилучшего применения в команде
Обучение на этой специальности позволяет развить
-
коммуникабельность
-
стрессоустойчивость
-
стратегическое мышление
-
уверенность в себе
-
добросовестность
-
внимательность, этичность
-
беспристрастность
-
креативность
-
активную жизненную позицию
Кому подходит?
студентам гуманитарного склада. Они могут реализовать себя в управлении талантами, рекрутинге, в качестве тренеров по обучению и мн. др.
студентам, хорошо владеющим информационными технологиями. Они могут работать в области кадровой аналитики
студентам, имеющим склонность к точным наукам. Они найдут себя в экономике труда: организации, нормировании, оплате труда сотрудников
Востребованность на рынке труда
выпускники могут работать в службах управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и сферы деятельности, включая научно-исследовательские организации
в организациях, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
в кадровых агентствах
в службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления